為切實(shí)保障職工的民主權(quán)益，密切工會(huì)與職工的聯(lián)系，保障公司職工更好地參與民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。9月7日，市潁科創(chuàng)投工會(huì)召開“打造知心工會(huì)”第二期座談會(huì)。
會(huì)議首先通報(bào)前期工會(huì)反饋意見落實(shí)情況，隨后參會(huì)職工代表各抒己見，暢所欲言，結(jié)合自身工作實(shí)際情況圍繞工會(huì)活動(dòng)、公司發(fā)展、人文關(guān)懷等方面提出了自己的建議。工會(huì)責(zé)任人員一一記錄，匯總問題清單，并于會(huì)后向公司對接到相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)和落實(shí)。
“打造知心工會(huì)”座談會(huì)是公司工會(huì)按照“貼近職工辦實(shí)事，貼近基層搞服務(wù)”的工作要求開展的一項(xiàng)創(chuàng)新性活動(dòng)，旨在為職工搭建良好溝通交流平臺(tái)，拉近職工與公司管理層之間的距離，讓職工們通過座談會(huì)形式積極參與到公司的民主管理，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
